Blog ICA

Articole și ghiduri despre fiscalitate, TVA, e-Factura, e-Transport, HR și management financiar - pe înțelesul antreprenorilor.

Conformitate

Recodificarea codurilor CAEN

Actualizarea la CAEN Rev.3 este o oportunitate de a verifica dacă obiectul de activitate reflectă realitatea economică a firmei.

HR / Salarizare

Personal și salarizare

Servicii complete de angajare, salarizare, evaluare și asigurarea conformității în HR, de la primul document până la raportarea lunară și controlul managerial.

Conformitate

Analize și rapoarte

O gamă largă de analize prezintă, într-o formă coerentă și documentată, poziția financiară, dinamica economică, tendințele și riscurile relevante pentru decizia de management.

Conformitate

Refacerea contabilității

Servicii de reconstrucție și refacere a contabilității, cu recalcularea balanțelor, regularizarea evidenței și pregătirea sau depunerea declarațiilor corective, după caz.

Fiscalitate

Fiscalitate

Fiscalitatea nu începe la momentul completării declarației. Începe în momentul în care operațiunea este decisă, documentată și înregistrată.

Conformitate

Expertize contabile

O expertiză contabilă de calitate nu oferă răspunsul dorit de o parte. Oferă un răspuns profesional, documentat și verificabil.

Conformitate

Conformitate

Conformitatea nu începe cu redactarea unei proceduri. Începe cu înțelegerea obligațiilor și a modului real în care funcționează organizația.

Conformitate

Audit intern

Activități de examinare obiectivă a proceselor și activităților, în scopul furnizării unei evaluări privind riscurile, eficacitatea controalelor și capacitatea organizației de a-și atinge obiectivele.

Conformitate

Servicii de contabilitate

O contabilitate bine organizată nu înseamnă doar înregistrarea documentelor și depunerea declarațiilor

Fiscalitate

Venituri din despagubiri - polita RCA

O daună totală generează operațiuni distincte: scoaterea in evidență, recunoașterea dreptului la despăgubire, încasarea sumelor și, uneori, valorificarea epavei.

Conformitate

Ajustarea creanțelor și datoriilor

Reglementările contabile impun evaluarea creanțelor la valoarea probabilă de încasat și recunoașterea ajustării pentru partea estimată ca nerecuperabilă.

Management financiar

GAP-ul de TVA

Un GAP ridicat măsoară diferența agregată dintre obligația teoretică rezultată din economia observată statistic și TVA efectiv colectată, reunind evaziunea, neplata, insolvența, erorile și limitele administrative.

TVA

Cum funcționează TVA-ul

Un exemplu simplu despre cum funcționează TVA-ul: de la achiziție și vânzare până la TVA de plată, profit și cash-flow. Explicăm și regula de ajustare la 50% pentru carburant, cu un scenariu lunar ușor de urmărit.

AMEF

Codurile QR pe bonurile de casă

Codul QR facilitează identificarea bonului fiscal, iar raportarea „bon cu bon” oferă ANAF acces la datele fiecărei tranzacții, permițând un control fiscal mai detaliat, bazat pe analiza individuală a vânzărilor.

HR / Salarizare

Subvenții pentru angajatori în 2026

Angajatorii care încadrează în muncă persoane din anumite categorii pot beneficia de o serie de subvenții. Valoarea și perioada pentru care se acordă acestea diferă în funcție de situație. Deși e lege, lipsa banilor îngreunează situația.

Conformitate

Plafonarea adaosului comercial la carburanți

Legea nr. 162/2026 limitează temporar adaosul comercial la benzină și motorină la media unitară practicată de fiecare operator în anul 2025, calculată pe baza veniturilor, costurilor și cantităților vândute.

Conformitate

Corecție bon fiscal emis greșit

Un bon fiscal emis greșit nu poate fi șters din memoria aparatului de marcat și nici corectat prin simpla înscriere a mențiunii „anulat”. Eroarea trebuie justificată.

HR / Salarizare

Pontajul angajaților și condica de prezență

Condica de prezență, verificarea orelor de intrare și de plecare, calculul timpului de lucru, întocmirea pontajelor și centralizarea lunară nu trebuie să mai fie o corvoadă.

HR / Salarizare

Salariul minim - riscuri pentru angajatori

Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este stabilit la 4.325 lei lunar, fără a include sporuri și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, respectiv 25,949 lei/oră.

Conformitate

Obligații de mediu pentru

În realitate, aproape orice activitate economică generează deșeuri și poate atrage obligații de evidență, colectare, predare și raportare.

HR / Salarizare

Concediile medicale în REGES-Online

Concediul medical nu este doar o absență motivată, ci poate produce suspendarea contractului de muncă și obligații de raportare în REGES-Online. Află ce trebuie verificat de angajator.

HR / Salarizare

Salariul minim crește de la 1 iulie 2026

De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.325 lei lunar. Pentru angajatori, modificarea nu înseamnă doar actualizarea unei sume în statul de plată, ci și verificarea contractelor, transmiterea modificărilor în REGES-Online și recalcularea costurilor salariale.

Conformitate

CAEN Rev. 3 – Povestea unei schimbări necesare

În 2025, o modificare aparent tehnică a început să producă efecte concrete în mediul de afaceri românesc. Actualizarea Clasificării Activităților din Economia Națională (CAEN)

ICA

Ce este ICA ?

ICA nu este doar o aplicație. Este un mod nou de a privi contabilitatea: nu ca arhivă a trecutului, ci ca instrument de control, analiză și decizie.