Blog ICA

Articole și ghiduri despre fiscalitate, TVA, e-Factura, e-Transport, HR și management financiar - pe înțelesul antreprenorilor.

HR / Salarizare

Pontajul angajaților și condica de prezență

Condica de prezență, verificarea orelor de intrare și de plecare, calculul timpului de lucru, întocmirea pontajelor și centralizarea lunară nu trebuie să mai fie o corvoadă.

HR / Salarizare

Salariul minim - riscuri pentru angajatori

Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este stabilit la 4.325 lei lunar, fără a include sporuri și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, respectiv 25,949 lei/oră.

Conformitate

Obligații de mediu pentru

În realitate, aproape orice activitate economică generează deșeuri și poate atrage obligații de evidență, colectare, predare și raportare.

HR / Salarizare

Concediile medicale în REGES-Online

Concediul medical nu este doar o absență motivată, ci poate produce suspendarea contractului de muncă și obligații de raportare în REGES-Online. Află ce trebuie verificat de angajator.

HR / Salarizare

Salariul minim crește de la 1 iulie 2026

De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată crește la 4.325 lei lunar. Pentru angajatori, modificarea nu înseamnă doar actualizarea unei sume în statul de plată, ci și verificarea contractelor, transmiterea modificărilor în REGES-Online și recalcularea costurilor salariale.

AMEF

CAEN Rev. 3 – Povestea unei schimbări necesare

În 2025, o modificare aparent tehnică a început să producă efecte concrete în mediul de afaceri românesc. Actualizarea Clasificării Activităților din Economia Națională (CAEN)

ICA

Ce este ICA ?

ICA nu este doar o aplicație. Este un mod nou de a privi contabilitatea: nu ca arhivă a trecutului, ci ca instrument de control, analiză și decizie.